在这样一个冷暖交替的循环中，河水依旧毫不犹豫地向前冲去。人们对理想的追求不会停止。宋云辉成立合资公司、融入国际市场的决心没有改变；小雷的改革发展也将面临不断的风险和挑战。它本身就是进步与曲折的辩证统一；已经睁开眼睛的杨寻就要动手了。新一轮的折腾。

1.

如果说《大河》的第一部分是理想主义的胜利，那么第二部分是现实主义的反映。

第一部意气风发的主角们经历了岁月的洗礼，在成功和挫折之后，注定或“不得不”长大成为第二部的中年人。

童话故事总是戛然而止，以及著名故事的续集总是“不满意”，从青少年时期谁是简单的快乐和愤怒中年是谁在笑无奈，无论是在剧本还是现实，都是辛苦的。

第一部剧结束，成为国企技术骨干的宋云辉站在了人生新的十字路口。他毅然选择告别锦州，加入新成立的东海化工项目组。新梦想开始的地方，没有负担，只有热情，面朝大海，春暖花开。

宋云辉眼中的向往，似乎一直延续到今天，却是猝不及防。在第二部分开始时，当他准备投身于一项新业务时，他收到了项目取消的消息。新组建的团队面临着当场解散、另谋出路的尴尬。它尚未认清现实，并已收到撤出办公室的通知。

随着改革开放的深入，城市工商业蓬勃发展，坚守农村的雷东宝也不甘落后。作为农村改革的典范，小雷家的改革规模越来越大，但铜厂却因为不知道安全问题而炸了。雷东宝受贿入狱，曾经繁荣的小雷一家一夜未归。陷入困境，行业停滞，人心瓦解，一砖一瓦建立起来的改革成果即将瓦解。

杨寻凭借自己的坚韧，让锦州的电器市场繁荣起来，但当地的模仿者不断出现。在恶性竞争下，杨寻的市场被挤出，店铺租金重复。郁闷，看似繁荣的市场，暗流涌动，杨寻在“只赚大叫”的压力下勉强支撑。这种混乱并没有持续多久。市场被小雷家的契约牵连，他辛辛苦苦创业的生意也白费了。

他们不怕摸石头过河。一切艰难险阻，都过去了。因为你没有拥有它，所以你不必失去它。为了那些平凡生活中的英雄梦想，他们勇敢地追逐和奋斗。在以梦想为主题的剧本中，他们是闪耀的主角。

当梦想分阶段实现后，此后的每一个决定都必须权衡利弊，展望未来。这个时候，他们不仅是自己事业中的人，也是家庭中的人，更是宏观社会中的人。

时代背景也在变化。独创时代一去不复返。在新的社会环境下，在每一项宏大的事业中，突出的个人能力只是必要条件而非充分条件。独创性与创新性、开放性与融合性、组织性与协调性等诸多因素的综合平衡，决定了规划和蓝图的走向。

2.

从第一部分到第二部分，故事的主线从个人价值的实现到宏观层面的理想思考。

宋云辉不怕打击，但也必须面对东海化工在产能上没有优势的现实。他有自己的理想，但事奉也有自己的考虑。这是全国的一盘棋，不能偏袒任何一个人的理想。几经周折，宋云辉终于冒险，用一个计划改变主意，拯救东海项目。他成为了最年轻的副厂长，带领项目组度过了一系列的困难，但因为风头正盛，他与工厂产生了很多摩擦。他想开辟东海的发展前景，人事关系一直拖拖拉拉。

小雷的家人一直处于动荡之中。以前怕穷，现在富起来的路并不平坦。失去骨干的小雷家族核心人员陆续离开，留下来的则显出曾经被忽视的短板。老实人缺乏谋略，有能力的人不能坚守道德底线。心烦意乱的小雷一家，在困难中错失了发展的机会。

失去金州市场的杨寻来到东海，想要开创一片新天地。敏锐的眼光和清醒的头脑是杨寻的强项。他总结道，金州市场的下滑是因为没有突出优势，所以这次一定是做大做强。新的批发市场在他的努力下开张经营，但背后却是母亲四处借贷，资金短缺的创业者压力很大。

没有任何地方是理想的国家。

成长伴随着责任。事业的崛起也意味着要负责越来越多的人和事。技术骨干宋云辉可以全身心投入到技术研究中。副厂长宋云辉在做每一个决定的时候，都需要考虑到东海的每一个人，以及整个东海的未来和未来。

文章来源：《大江周刊》 网址: http://www.djzkzz.cn/zonghexinwen/2021/0707/537.html